採用情報
ECサイト運営スタッフ

バイヤーが仕入れた商品のデーター作成、画像加工、モールへの出品までを一括で担当しています。
細かな流れとしては、入荷した商品を実際に手に取り、採寸して、商品の魅力が伝わるように商品説明を作成します。
その後、撮影が終わった画像データを使用し、商品画像を作成、実際にモールに出品していくという流れです。
商品のポイントを伝わりやすい言葉で表現したり、画像で紹介したりなど、商品の魅力を最大限に引き出すのがこのチームの大切な仕事です。
お客様には実際に商品を触れて頂けないため、商品について私達しか知らない情報をどう伝えるのか、どう魅せるのかを考えることが最重要となります。
また、一方的に商品の魅力を伝えるだけでなく、通信販売のデメリットである実際に手に取れない不安感を払拭し、安心してお買い物して頂けるように努めています。
仕事面では、できることが増えていくと各業務において求めらるスキルは様々なので、幅広い知識と技術力を身につけることができます。
細かな流れとしては、入荷した商品を実際に手に取り、採寸して、商品の魅力が伝わるように商品説明を作成します。
その後、撮影が終わった画像データを使用し、商品画像を作成、実際にモールに出品していくという流れです。
商品のポイントを伝わりやすい言葉で表現したり、画像で紹介したりなど、商品の魅力を最大限に引き出すのがこのチームの大切な仕事です。
お客様には実際に商品を触れて頂けないため、商品について私達しか知らない情報をどう伝えるのか、どう魅せるのかを考えることが最重要となります。
また、一方的に商品の魅力を伝えるだけでなく、通信販売のデメリットである実際に手に取れない不安感を払拭し、安心してお買い物して頂けるように努めています。
仕事面では、できることが増えていくと各業務において求めらるスキルは様々なので、幅広い知識と技術力を身につけることができます。
募集要項
職種 | ECサイト運営スタッフ |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀南 |
スタート給 | 19万円(未経験者)~30万円 ※中途入社:経験・能力に応じてスタート給応相談 ※30歳で年収600万以上も可(若くても、能力次第で可能) |
手当 | ・残業手当 ・通勤手当(上限15,000円) ・超勤手当(規定外勤務があった場合のみ) |
昇給 | 年1回(1月)、評価に基づき給与改定あり |
報奨金 | 各種年間表彰(Way賞、特別賞、勤続年数表彰等) |
賞与 | 2月 |
御祝い金他 | 結婚、出産、弔慰金、入院・災害見舞い |
休日・休暇 | ・年間休日 約113日(カレンダーによる) 週休2日制(月8日以上/第3土曜出勤日) その他 年末年始休暇(5日) / 夏季休暇 バースデー休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 等 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ・皆勤手当 月5,000円 ・住宅補助 指定エリアに住む場合:月30,000円 ・健康診断 年1回全社員対象 ・社員割引 ご家族分も対象 ・ランチ補助 社内コミュニケーションの一環として、社員3人以上での外食は1人1,500円支給 ・社内休憩スーペース完備 オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置 1人ずつ休憩できるパーソナルエリアと複数で利用できる休憩室どちらも完備 ・書籍/資格取得支援 業務に関わる書籍の購入や資格取得の費用を負担 ・パワーナップ制度 集中力が切れてしまった時は休憩時間とは別に休憩エリアでリフレッシュ |
勤務時間 | 10:00-19:00 休憩1時間/実労働8時間 残業:月10時間以下 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
応募の流れ | ①WEBで応募→②書類選考→③面接→④採用 書類選考通過の方のみ、面接のご案内をお送りいたします。 ※gmailに返信が届かない不具合が起きております。 大変恐れ入りますが、ご応募の際はgmail以外のご連絡先をご入力いただきますようお願いいたします。 |
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